CBA Inside: Cortugli Business Academy je podelila šest štipendij Executive MBA
Objavljeno: torek, 29.1.2008
Daniela Bervar
Gaber Kontelj
Po velikem lanskoletnem uspehu je Cotrugli Business Academy (CBA), najhitreje rastoča poslovna šola v južni Evropi, v sodelovanju s podjetjem Moje Delo tudi to leto podelila šest štipendij EMBA.
V soboto, 17. 11. 2007, je Cortugli Business Academy v sodelovanju z zaposlitvenim podjetjem Moje Delo med tridesetimi slovenskimi menedžerji izbrala šest najboljših, ki so se v sredo, 21. 11. 2007, v Festivalni dvorani v Ljubljani potegovali za polno štipendijo Executive MBA.
Kratka predstavitev CBA
Cotrugli Business Academy (CBA) je mednarodna poslovna šola, ki je bila ustanovljena pred petimi leti v sodelovanju z akademijo World Business Academy. CBA organizira številne izobraževalne programe za srednji in visoki menedžment. Sedež organizacije je v Luksemburgu, glavna pisarna za območje Vzhodne Evrope pa je v Zagrebu. CBA se ponaša s svetovalci in predavatelji z najuglednejših poslovnih šol, kot so Kellogg, European School of Management, Stanford, Harvard, MIT, INCAE itn. Glavni program, Executive MBA, je namenjen visokomotiviranemu in ambicioznemu vodstvenemu kadru ter samoiniciativnim podjetnikom, željnim sodobnega znanja in izkušenj, ki jih lahko takoj uporabijo v praksi. Izredni študij traja dve leti in je sestavljen iz 18 modulov, strukturiran pa je tako, da zagotavlja najvišjo raven usvojenega znanja ob minimalni odsotnosti z delovnega mesta – predavanja potekajo enkrat na mesec od petka do nedelje. Sodelovanje z vodilnimi svetovnimi strokovnjaki in več kot tisoč zadovoljnih strank so zelo prispevali k uveljavitvi CBA, ki je vodilna poslovna šola na Hrvaškem in najhitreje rastoča poslovna šole na tem območju – vse po samo nekaj letih obstoja.
Finale izbora za štipendije
Sobota je minila v družabnem vzdušju, saj so se slovenski podjetniki, menedžerji in poslovneži srečali v sproščenem ozračju. Trideset izbranih kandidatov, ki so se odločili potegovati za pet delnih in eno polno štipendijo Executive MBA v vrednosti 9.000 in 18.000 evrov, je v pričakovanju najboljšega čakala vrsta preizkusov, da bi dokazali svoje menedžerske sposobnosti. Po predstavitvi v parih in reševanju marketinškega izziva v okviru obsežnega timskega dela je sledil še pisni del, s katerim so kandidati pokazali svoje znanje, vodstvene sposobnosti in izkušnje. Tekmovanje se je zaključilo z osebnimi intervjuji kandidatov pred komisijo, ki so jo sestavljali predstavniki CBA iz Hrvaške in Slovenije. Okoli polnoči je žirija izbrala šest kandidatov, ki so prejeli polovične štipendije.
Žirija, ki so jo sestavljali Irena Grofelnik (hotel Mons), Domink Oblak (K.D.P. Inženiring), Primož Žagavec (Celovite HR rešitve) in trije člani s strani menedžmenta Cotrugli Business Academy, ni imela lahke naloge, ko je med kakovostnimi kandidati morala izbrati šest najboljših. Izpolnila je zahtevano nalogo in razglasila imena tistih, ki so postali dobitniki polovičnih štipendij. To so:
– Samo Kanellopulos, samostojni podjetnik;
– Klavdija Novak, Iskra;
– Daniela Bervar, CMT;
– Nina Vencelj, GlaxoSmithKline;
– Gaber Kontelj, Belinka;
– David Balažic, Microsoft.
Kako so se ob vsem tem počutili kandidati, je najbolje izvedeti kar iz prve roke. Več o tem sta nam povedala Daniela Bervar in Gaber Kontelj.
Daniela Bervar: »Sobotni dogodek mi bo za vedno ostal v spominu. Vesela sem, da sem lahko bila v družbi pozitivni in izkušenih menedžerjev ter članov Cortugli Business Academy, ki so tekmovanje za štipendije spremenili v prijeten dvanajsturni izziv, pri katerem sem z veseljem sodelovala. Dala sem vse od sebe in predstavila vse svoje znanje ter bila nepopisno srečna, ko sem izvedela, da sem ena od šestih kandidatov, ki so prejeli štipendijo. Opraviti Executive MBA je moja večletna želja in počaščena sem, da sem kot najmlajša prejemnica štipendije bila deležna toliko pohval tako od sotekmovalcev kot tudi od žirije. Od programa pričakujem veliko, prav tako bom dala vse od sebe, da ponujeno priložnost kar najbolje izkoristim. Prav tako bi pohvalila CBA, ki prek štipendijskega programa omogoča mladim in perspektivnim menedžerjem, da odprejo novo poglavje v svoji karieri.«
Gaber Kontelj: »Moja odločitev za študij EMBA je bila, verjetno tako kot odločitve vseh drugih, odvisna od spleta številnih okoliščin. Prava informacija v pravem trenutku je sprožila moje zanimanje za CBA-jev program. Ker še nisem imel zagotovljenega vira sredstev za financiranje šolnine in posebnega dogovora z delodajalcem, sem se prijavil na razpisane štipendije. Od tistega trenutka naprej se moje navdušenje nad CBA-jevim programom študija EMBA samo še povečuje. Odnos predstavnikov šole CBA do svojega dela in prijavljenih kandidatov je bil vseskozi izjemno profesionalen. Po prestanem širšem izboru se nas je trideset zelo kakovostnih in ambicioznih posameznic in posameznikov zbralo na celodnevnem sobotnem testiranju. Kljub temu da verjetno ni bilo nikogar, ki si ne bi želel priti med šest zmagovalcev, je bilo ozračje sproščeno in prežeto s sodelovalnim duhom. Vse čestitke in zahvala za izjemno bogato izkušnjo gredo odlično pripravljeni ekipi CBA, ki ji je poleg tega, da je imela zelo težko delo z izborom šestih najboljših kandidatov, uspelo ves čas vzdrževati pozitivno in ustvarjalno ozračje. Dogodek je tako z vidika organizacije prireditve kot tudi z vidika kakovosti kandidatov presegel vsa moja pričakovanja. Izjemno pozitivne in prijetne dosedanje izkušnje z ekipo CBA me napolnjujejo z zadovoljstvom in optimizmom, zato se že neučakano veselim začetka programa EMBA in drugih dogodkov v organizaciji ekipe CBA.«
In polno štipendijo dobi ...
Izbor kandidata, ki je dobil polno štipendijo, je potekal 21. novembra na velikem dogodku, ki ga je organiziralo Moje Delo. Na izboru za najboljšega delodajalca je bil izbran srečnež, ki je domov odšel s polno štipendijo v vrednosti 18.000 evrov. Tokrat je žreb kot zmagovalko določil Klavijo Novak.
Prejšnje leto je to srečo imela Tina Slabe, Senior Account Manager pri korporaciji Coca Cola. Za MojeDelo je povedala: »Na MojeDelo.com, prek katerega sem mesec pred razpisom dobila službo, sem izvedela za natečaj. Na spodbudo moža sem se v zadnjem trenutku prijavila, ker je bil MBA že dolgo moja tiha želja. Na dan finalnega izbora sem si rekla, da moram dati vse od sebe, in že večer po izboru me je presenetil klic direktorja CBA, ki mi je sporočil, da sem izbrana. Zame je bila šolnina kot zadetek sedmice, ki jo bo treba dobro unovčiti.«
Končni vtisi
Vsi vemo, kako je izobrazba pomembna za razvoj kariere. Poslovni svet gre skozi velike spremembe. Vloge in cilji podjetništva se spreminjajo, ljudski kapital pa kljub vsemu ostaja glavno sredstvo proizvodnje. Prav ta kapital hkrati pomeni znanje, veščine in kompetence, ki doprinesejo k individualnemu, družbenemu ter gospodarskemu blagostanju. Optimalen način razvoja ljudskega kapitala je pravzaprav vseživljesko učenje, saj sestoji iz usklajenega črpanja vseh oblik znanj.
Seveda je za vsakega posameznika pomembna prava izbira izobrazbe. CBA je poslovna šola za nadpovprečne posameznike, ki želijo narediti spremembe v svoji organizaciji, v okolici in družbi.
Ustvarjalnost in nekonvencionalen pristop k izobraževanju CBA v prvi vrsti omogočajo:
– strokovnjaki z vodilnih svetovnih univerz in organizacij,
– izjemno interaktivna predavanja, ki spodbujajo dejavno udeležbo,
– velika možnost povezovanja z mrežo diplomirancev CBA,
– ustvarjalen pristop, ki omogoča čim manjšo odsotnost z delovnega mesta.
|